
帶孩子看見職涯的更多可能
讓孩子不只聽過一種工作,而是真正遇見不同職業、不同人生,也有機會找到自己想走的方向。
每個孩子在成長過程中,都會慢慢開始想像:「以後的我,可以做什麼?」
有些孩子可以從父母、親友或身邊的大人身上認識各種職業,也有人可以透過家庭資源接觸不同產業、參訪公司,甚至提早累積工作經驗。
但對在安置機構或資源較少家庭中長大的孩子來說,能夠接觸的職業與大人可能相對有限。當看過的世界比較少,未來自然也比較難想像。
守護者因此推動「職業領航員」,希望邀請來自不同產業、擁有真實職場經驗的大人,把自己的職涯故事帶到孩子身邊,讓他們知道:未來不只一條路。
挑戰
孩子不是沒有夢想,有時候只是還沒有機會看見更多選擇。
對職業缺乏認識時,「我以後想做什麼」很容易只剩下身邊看得到的工作,或是別人替他安排好的方向。和孩子聊天時,我們也常笑說,他們最熟悉的大人往往就是社工,所以一問到未來想做什麼,答案裡總少不了「社工」。
我們會半開玩笑地回他們:「拜託,你可以先去看看更多、更不一樣的工作,甚至去做更能賺錢的事,以後再回來支持社工。」
這句玩笑背後,其實是我們真正想做的事:不是告訴孩子哪一種工作比較好,而是希望他在做選擇以前,真的看過足夠多的世界。
尤其對即將離開安置體系、需要更早面對經濟與生活壓力的青少年而言,「先找到一份工作」往往比「我真正想做什麼」更急迫。當資訊、關係與體驗機會不足,職涯選擇也可能因此被提早限縮。
真正的職涯探索,不只是做一次性向測驗,而是讓孩子有機會去看、去問、去試,慢慢建立對不同工作的真實理解,也更有底氣替自己選擇未來。
我們怎麼做
守護者邀請來自不同職業與產業的夥伴,成為孩子的「職業領航員」
從一個真實的職涯故事開始
領航員分享的不只是職稱,而是自己怎麼走進這個行業、曾經遇到哪些挫折、工作真正的樣子,以及一路走來做過哪些選擇。
讓孩子真正走進職場
從企業參訪、工作環境認識,到實際體驗與一日職場,孩子不只是坐在教室裡聽介紹,而是能親眼看看一份工作每天到底在做什麼。
依孩子的興趣繼續往前
一次分享可能只是起點。當孩子對某個職業產生興趣,我們希望進一步媒合更深入的交流、體驗,甚至實習與工作機會,讓探索可以一步一步往真實職涯靠近。
讓每一種職業都成為一扇窗
領航員不一定是企業主管,也不需要有華麗的頭銜。只要願意誠實分享自己的職業經驗,每一份工作,都可能讓孩子第一次看見一個原本不知道的世界。
我們做了什麼
職業領航員最早從一個個孩子對未來的好奇開始。
2021 至 2022 年,守護者依照孩子感興趣的職業,媒合不同領域的業界前輩,讓孩子有機會認識退休飛機修理師、養殖漁業等平常不容易接觸的工作。到了 2023 年,我們進一步與玩 Jouer 私董會合作,邀請不同產業的企業主管與專業工作者走進育幼院分享,也安排魚電共生、虱目魚產業及模具工廠等實地參訪,讓職涯探索從「聽別人說」,開始走進真正的工作現場。
2024 年,我們開始把職業領航員運用在離院青少年的個別職涯選擇中。一位即將退伍的青年,想報考警察,卻同時承擔扶養手足的壓力。守護者陪他走進汐止舜松工業,由職業領航員凱哥帶著他認識塑膠射出產業,從工廠環境、製程到新進人員的工作經驗,讓他在夢想與現實之間,多看見一種可能。
2025 年,我們又把職涯探索往前推了一步。透過無人機營隊,讓孩子從操作、任務與實際體驗中接觸科技,也認識科技應用背後可能延伸出的不同職涯方向;同時開始拍攝「職業領航員」系列影片,把原本只能在現場聽見的職涯故事,轉化成更多孩子都能接觸的內容。
一路走來,職業領航員逐漸從一次性的職涯分享,發展出更有層次的探索方式:從聽見職業故事、走進工作現場、親手體驗,到依孩子的興趣與需要,繼續往更深入的職涯連結前進。
我們想做的,不是替孩子找到一份工作,而是讓他在真正需要做選擇以前,有機會多看一點、多試一點,也多知道一些自己原本不知道的可能。
我們相信
職涯探索真正重要的,不是越早決定一輩子要做什麼,而是在成長的過程中,有足夠的機會去認識、嘗試,也允許自己改變。
一位領航員可能只和孩子分享一次,也可能因此打開一扇他從來沒有看過的門。
當孩子看過的世界變大了,他能為自己做的選擇,也會跟著變多。

